本问题无限推迟下去。

    “光华，《人间正道》的十个编剧也合作了有近一个月了，每个人的能力特点，也差不多都表现出来了，你们影视部就不能据此指定一个项目负责人吗？”

    金光华斟酌一番后，还是摇了摇头：“我考虑过，由我们影视部指定，恐怕不合适。他们这十个人，都是年轻人，年轻气盛，各人水平也都差不多。我们考核这些编剧，又是采用这种赛马的方式，每个人都很在意自己的表现。如果我们指定其中一个人为项目负责人的话，那他就几乎是拿到了我们公司正式编剧的一张入场券了，难保其他人会没有想法。

    项目负责人的人选，还是让他们自己在磨合中选出来吧，要不然难以服众。”

    自己磨合，怕是时间不等人哪。

    见秦天柱愁眉不展的样子，金光华也说出了自己的怀疑：“秦少，你真觉得咱们现在这种集体创作的方式更好吗？从现在的情况来看，这些编剧几乎没有一个人喜欢这种工作方式的！”

    秦天柱斩钉截铁的回答：“集体的力量大于个人，我对此从不怀疑。现在，电视剧是我们公司的核心业务，而打造具有战斗力的编剧队伍，就是我们公司的核心竞争力，既然是核心竞争力的打造，总不可能一蹴而就。你告诉那些编剧，公司集体创作的基本战略是绝不会变的，他们就是削足适履，也要适应下去。”

    公司的战略当然不能轻易改变，但目前出现的困难与问题，也是需要解决的。

    他建议道：“这样吧，《人间正道》项目组，我们不是为他们请了个叫蒋奇涛的专家顾问吗？如果他同意的话，我们干脆就让蒋奇涛来担任这个项目负责人吧。蒋奇涛年纪大些，资历学识都过硬，应该能镇得住公司的这班年轻编剧。”

    “这倒是一个办法，毕竟项目也不能就这么拖下去。”

    金光华点点头，表示同意。

    “蒋奇涛先生已经答应，下个星期一就可以处理好手头的事情，接受我们公司的聘请了。也抽空让蒋先生给我们的这些年轻编剧们上上课吧，公司的编剧们这段时间忙着赶项目，培训的事情，倒是有些耽搁了。”

    秦天柱补充道：“我认为，编剧们的培训，有必要加上团队合作的内容，你们影视部想办法去请个这方面的管理专家过来。”

    “好的。”

    秦天柱正打算与金光华好好谈谈，怎么提高编剧们的团队协作能力，公司副总周嘉朋领着一个中年人过来见秦天柱。

    那中年人身材魁梧，膀大腰圆，皮肤黝黑，满脸的大胡子，十分的醒目。这个中年人一进来，双眼就直盯着秦天柱细细打量起来。

    “小柱，我给你介绍一下，这位是……”

    秦天柱没等周嘉朋说完，就自己接口道：“呵呵，这位就不用介绍了，你就是朝廷台的大制片人张集中先生吧，《三国演义》、《水浒传》都是你的作品，我是如雷贯耳！”

    张集中向秦天柱伸出右手：“不错，我就是张集中，想不到小秦导演倒是认识我这种做幕后的人。”

    “张先生可是我们这行的大人物了，都是吃电视剧这行饭的，我哪会不认识，更何况你长得那么有特点，尤其是这把大胡子，我就是想不认识都难。如果你不介意的话，我以后直接喊你张大胡子了？”

    张集中哈哈大笑：“哈哈，小秦导演倒是个豪爽的人，无妨，你以后就喊我张大胡子好了。”

    张集中和秦天柱互相认识熟络了以后，周嘉朋接说明了来意：“是这样的，小柱。张先生原本是答应过来做我们《激情燃烧的岁月》的制片人的，这部剧过几天剧本就要定稿，剧组也正准备开拍。只是，张先生现在突然改变了主意……”

    “改主意了，不知是什么原因？”



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