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第五十二章 精神文明也得搞

    “什么?你让我当咱们大队贸易公司的会计?五儿,我、我、我能干得了吗?”当吴永成让人把李琴叫到大队的办公室,和她谈话时,李琴简直不敢相信自己的耳朵,又重复问了一遍。

    这是真的吗?自己真的要当大队贸易公司的会计了?这还是自己最亲爱的人五儿,刚才亲口和自己说的。这不是在做梦吧。

    她悄悄地掐了自己的大腿一把,“哎吆”,真疼。

    看来自己不是在做梦。这是真的,是的的确确的真事情。就在现在、就在自己的眼前,自己最亲爱的人,亲口告诉自己的,他现在还坐在自己的眼前。这不是在梦里。

    当吴永成征求她的意见,问是否有时间来公司上班,因为她还有一个三、四个月正在吃奶的小孩子啊。

    李琴马上表示,这个不成问题。她的公婆对这个孩子,简直宠极了,和她说了好几次,要帮她带孩子,都被她拒绝了。她也闲着没事干呀。每天在家里看看孩子,给孩子喂奶、洗尿布,这就是她所有的工作,也是她的人生中全部的乐趣。

    “儿子的问题,你放心!他不会受罪的。我每天抽个时间,给他喂喂奶、就行了。晚上,我再把他接回家里去。只要我能给你帮上一点点忙,让我做啥,我也愿意。就是这个会计。我从来没做过,你得多教教我。”

    其实当时大队地会计,管的帐务就不复杂。大的项目,主要就是农产品成本的核算、以及其他生产中的日常开支,如电费、办公用品的耗用等,较为简单。

    而鱼湾大队贸易公司,因为刚成立不久,业务也不是很大。目前纳入主营范围的。只有鸡蛋的深加工、和蚯蚓原种地繁殖这两项。不像大队的财务一样,还要涉及到什么其他用工的分类、公益金的提取、生产队和大队之间的帐务来往等等。

    所以李琴目前要做的工作,就是简单地记下收进和卖出鸡蛋所产生地利润,再凭吴永成的签字,付出一笔笔的开支款额即可。

    因为摊子小,他也没有再单独设一个出纳。不是他不懂。而是他觉得还没有这个必要。过多的闲杂人员,会白白地吃掉他的这个小公司所产生的利润。

    现在,鱼湾大队的各种干部已经够多了,简直尾大不掉了。精兵简政是必须的,他一直在想这个问题。

    但不是现在,他刚接任这个支书,还是代理的,根基还很不稳定。不能一下子、给自己树的对立面太多。饭,要一口一口地吃;事情,要一步一步地去做。特别是涉及到这种减人、减岗地事情。更要慎重、慎重、再慎重。它牵涉的方面太多了。不是那么简简单单地一件小事情。

    多少年来,国家有强大的专政机关作后援。精简机构多少次,还是反反复复地。到了最后,越精简,反倒是吃财政的人越多,增设的单位也越多了。就连“精简办公室”这个临时机构,也换了个名称,变成了有正式编制的单位了。这不能说不是一个绝大的讽刺。

    吴永成准备先把贸易公司的这一摊子的管理体制理顺。也不需要太多的机构,内设一个办公室,由胡丽兼任主任、干事。负责接待日常地来人来访、汽车的管理、以及其它杂事地照应:公司的办公室,是公司的门面。必须有一个漂亮的精干的姑娘,来支撑着;像他们以前,办公室站一个快七十岁的老汉,每天接待来往的客人,实在是不太雅观。先不要说,是否让来的人觉得赏心悦目,你光看他给你倒点水,手一个劲抖,腿一个劲的的哆嗦,你都不忍心再多坐一会。这纯粹是在虐待老人哪!你还能喝得下他给你倒的那杯水吗?!就这样的办公室,你还能坐下来,和他们谈什么业务吗?!

    财务方面,由李琴一个人负责、吴永成再多教他一点,也就差不多了。目前业务量不大,一边开展业务,一边培养新的财会人员。

    业务

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